JIJICO

城戸 景子さん

イメージコンサルタント・マナー講師

できるプレイングマネジャーのイメージ戦略

2013年10月17日

ビジネスシーンでは珍しくないプレイングマネジャー

できるプレイングマネージャーのイメージ戦略中日ドラゴンズの谷繁元信選手が選手兼任監督として就任することが決まりました。東京ヤクルトスワローズの古田敦也選手兼任監督以来、7年ぶりのプレイングマネジャーの誕生が話題です。

しかし、ビジネスシーンにおいては若干、事情が違います。ほとんどの企業では、マネジメントに専念できるのは、よほどの上席者であり、管理職は自身もプレイヤーであることが多いのが現状です。

プレイヤー兼マネジャーであることのメリットは何でしょう?それは「現場にいること」に他なりません。チームの一員として現場で指揮をとれることは、マネジャーにとって何よりの強みです。部下にとっては毎日がOJTであり、プレイングマネジャーが身近なロールモデルになり得るのです。チームを上手く機能させて成果を上げるには、そのメリットを存分に活かすことが重要です。

プレイングマネジャーはカリスマである必要はない

プレイングマネジャーが目指すべきは、身近なロールモデルとしてのイメージです。「憧れのカリスマ」ではなく「頼れる先輩」というイメージを心がけましょう。次の3点を参考にしてください。

1、妥協しない清潔感

清潔であることは基本です。見た目が不潔な上司の指示は無視されやすいという調査結果もあるほどです。自分の清潔度については、奥様や恋人など、身近な女性にチェックしてもらうのが効果的です。

2、徹底したコミュニケーション

十分なコミュニケーションこそが、チーム運営の肝です。人間関係に頼るのではなく、コミュニケーションを業務としてとらえ、システム化しましょう。コミュニケーションが上手くいっていないと感じるときは、コミュニケーションを助ける黄色をネクタイなどに取り入れてみてください。

3、厳格な時間管理

時間感覚は人を査定する目安のひとつです。勤怠や締切は言うまでもなく、会議の終了時間を守るなど、身をもって時間への厳しさを示しましょう。

社外向けには責任者としてのイメージを大切に

一方で、社外においては、責任者としてのイメージを大切にしましょう。商談でクライアントと向き合う際は、誰が責任者かを一目でわかるようにすることがポイントです。戦国時代、武将は鎧や兜の色を変えることで、戦場において自分が大将であると示しました。見た目をシンボルとして使用したのです。

現代のスーツスタイルに当てはめて考えると、ポケットチーフがオススメです。ポケットチーフが、一般的なスーツスタイルと一線を画し、マネジャーらしく見せてくれます。

\ この記事をシェアしよう! /

専門家に相談してみよう!

城戸 景子さん
イメージコンサルタント・マナー講師

この専門家について

執筆記事一覧

関連記事&スポンサーリンク

最新記事や今おすすめ記事をお届けします。
解決!アスクミー JIJICOメルマガ

>今すぐ登録する!

「ビジネス」のその他の記事

2018年10月9日 北 宏志さん
中国ビジネスアドバイザー
中国でのビジネス時、宴席での振る舞い方は?注意すべき点を解説
中国の人たちとの宴席時のマナーについて解説。気を遣って食事をするよりも、楽しく振舞う方が相手は喜んでくれます。日本とは勝手が異なりますが、個人的な関係性を築きたいと彼らは考えあなたを誘っています。楽しく振舞うことが相手との関係性を強固にするのです。
2018年10月8日 中村 有作さん
弁護士
解決!アスクミー JIJICO
台風で自宅待機や休業になった場合、その日の分の給料はもらえる?法律のルールを解説
今年は日本各地で災害が多発しました。大雨、強風、地震等の災害が発生して停電となったり各地で相当の損害が発生しました。台風で自宅待機や休業になった場合に、給料はもらえるか?労働法26条の規定を詳しく解説します。
2018年9月19日 清水 泰志さん
経営コンサルタント
解決!アスクミー JIJICO
増えるサブスクリプションサービス 企業が事業を成功させるポイントは
サブスクリプションサービスの導入・SaaS事業の成功には、強固な財務基盤をベースに企業理念の刷新を伴う大掛かりな変革の覚悟が必要である。
2018年9月18日 折山 旭さん
ライフキャリアカウンセラー
解決!アスクミー JIJICO
日本の新卒・就活ルールが変わる・なくなる?学生・企業ともに時代に即した行動が求められる
経団連のトップが将来的な就活ルールの廃止の意向を表明しました。もし就活ルールが廃止されれば、学生の就活はもちろん、企業の採用活動にも大きな影響が出ます。重要なのは、一喜一憂せず時代に即した対応・行動をとっていくことです。

テーマ