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専門家プロフィール&記事一覧

井島 惠子

人材育成コンサルタント・キャリアアドバイザー・メンタルコーチ

株式会社ブロッサム

1988~2002年 第一生命保険相互会社 勤務 指導主管(トレーナー)として新人育成と支部経営に携る 2002~2005年 株式会社北海道ジェイ・アール・トラベルサービス 勤務 人材事業部部長代理として、人材派遣に携る 2005年5月 ブロッサム 設立 2006年5月株式会社ブロッサム 法人化 コミュニケーション、リーダーシップ、サービスマインドなどの「人間力」を形成するセミナーを得意とし、マナーの習得のみならず受講者のやる気を高めていく研修に定評があります。 <主な資格> 米国AICI認定国際イメージコンサルタント、米国NLP協会認定NLPトレーナー、厚生労働省認定CDA(キャリアカウンセラー)、TAカウンセラー <所属・提携団体> 日本キャリア開発協会 JCDA ヒューマンアカデミー札幌校 心理講座担当講師 国際イメージコンサルタント協会 札幌商工会議所 生涯学習センター 委託講師


2017年7月6日
キャリアと妊活 どのように両立させていけば良いか?
女性のキャリアビジョンには、最初から女性ならではのライフイベントも想定して構想します。仕事も妊娠も育児も手放すことは何もありません。そして妊娠や出産、子育てという経験がキャリアアップにつながります。
2016年10月19日
新しいコトを始めて実りの秋に!無理なく続けるにはどうすれば良い?
秋も深まりゆっくり充実した時間を過ごすには最適な季節になってきました。この時期、何か新しいコトを始めようと考える人も多いと思います。途中で挫折せず、無理なく長く続けるにはどうすれば良いのでしょうか?
2016年5月24日
解決!アスクミー JIJICO
言われた以上の仕事をする習慣でキャリアアップを目指す
キャリアアップを目指すのであれば、言われた以上の仕事をする習慣が重要。社会人のスタートを切った早い時期から、自分の仕事のくせとして、PDCAを意識しながら言われた以上の仕事を目指すべき。

2016年3月28日
これから新社会人になる人に向けて
売り手市場と言われている就職市場ですが、入社早々に辞める人も少なくありません。 就活時に求められていた『独自性』を早めに捨て去り、『社会化』を身につけることが重要と専門家。

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