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専門家プロフィール&記事一覧

岸本 貴史

人事労務コンサルタント、社会保険労務士

トラスト・パートナーズ社労士事務所

従業員・中間管理職・経営者を経験し、それぞれの立場による思考の違いを実体験として代弁。労務顧問100社、労務相談8000件以上の対応実績から、経営者と従業員双方が納得できる解決策を提示します。 【経歴】 1983年 兵庫県生まれ 2006年 同志社大学卒業 2007年 ビルマネジメント会社に就職。人事の仕事を経験する 2008年 社会保険労務士法人へ転職。社会保険労務士の仕事の基礎を学ぶ 2011年 在籍中に社会保険労務士の資格を取得 2013年 100社以上の顧問社労士として活動。特定社会保険労務士の資格を取得 2014年 リーダーとして若手メンバーの採用・育成・人事評価などのマネジメント業務を担当 2016年 トラスト・パートナーズ社労士事務所を開業 現 在 これまでの経験と知識を融合させた「ビジョン実現型労務管理」を普及させるため活動中


2017年11月3日
解決!アスクミー JIJICO
注目の高まる「働き方改革」 他国の働き方は参考になるか?
日本で「働き方改革」を実現していくにあたり、他国の働き方を参考にするのは有効な手段です。しかし、参考にする際に注意すべきこともあります。
2017年10月2日
解決!アスクミー JIJICO
電通初公判、異例の社長出廷 不要な残業を減らすには?
違法残業は労働者だけでなく、企業にとっても多大なリスクがあります。不要な残業を減らすための第一歩は、「自社の成果」を明確にすることです。
2017年7月17日
解決!アスクミー JIJICO
テレワーク・デイを7月24日に実施。働き方改革につながるか?
テレワーク・デイは、2020年の東京五輪を契機とした「働き方改革の実現へ向けた国民運動」です。企業はテレワークを活用することで、人材の確保や生産性の向上が期待できますが、実施に向けては事前に問題・課題の検討も必要です。

2017年6月7日
労組加入でシュレッダー係へ不当異動 労使トラブルを未然に防ぐには?
労使を巡るトラブルの多くは、その処遇が適法か違法かを中心に議論されます。しかし、労使間のトラブルを継続的に予防していくためには、適法性の他に「労使の距離感」にも目を向ける必要があります。
2017年2月26日
中小企業が理想的な職場環境を作るにはどうすれば良いか?
やみくもに他社の真似をするだけでは、中小企業が理想的な職場環境を実現することはできません。取り組みの目的を明確にし、現状の強みと弱みを正しく把握することで、「自社独自の理想の職場環境」が見えてきます。

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