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解決のヒント特集

ビジネス

今すぐ解決のヒントになる専門家コラムが集まりました。

「ビジネス」に関するコラムを集めました。

2017年7月25日 小倉 越子さん
社会保険労務士
残業代ゼロ法案は働き方をどのように変えていくのか?
「残業代ゼロ法案」とは?「高度プロフェッショナル」とは?意味を正しく理解し適正な労務管理を行わなくては、残業代ゼロ社会は実現しないでしょう。
2017年7月23日 河野 晃さん
弁護士
共謀罪法施行 準備行為の規定があいまいで企業活動委縮の懸念
組織犯罪処罰改正法が施行されました。同法の改正については、日弁連をはじめ各種団体、学者らからの反対がありましたが、実際の運用はどうなるのでしょうか。
2017年7月21日 影山 正伸さん
社会保険労務士
東京都で時差BIZキャンペーン開始!通勤ラッシュ緩和につながるか?
東京都は7月11日から25日まで、通勤ラッシュ緩和のため「時差BIZ」キャンペーンを始めました。企業の多様性の受容が必要ですが、定着するでしょうか?
2017年7月18日 神野 沙樹さん
社会保険労務士
使い切れなかった有給休暇を会社に買い取ってもらうことは可能か?
働き始めると一度は意識したことがあるであろう「有給休暇」。有給休暇をすべて取得できる職場もあれば、全く取れない職場もあるという現実のなか、「有給休暇を使いきれなかったので、その分お金をください」ということは認められるのでしょうか。
2017年7月17日 岸本 貴史さん
人事労務コンサルタント、社会保険労務士
テレワーク・デイを7月24日に実施。働き方改革につながるか?
テレワーク・デイは、2020年の東京五輪を契機とした「働き方改革の実現へ向けた国民運動」です。企業はテレワークを活用することで、人材の確保や生産性の向上が期待できますが、実施に向けては事前に問題・課題の検討も必要です。
2017年7月9日 亀岡 亜己雄さん
社会保険労務士
広がりを見せつつある限定正社員、その是非は?
人材確保とワーク・ライフ・バランスの点から限定正社員制度が増えています。形態は、職種・勤務地・勤務時間などがあります。解雇しやすくなるわけではないため、雇用維持の要請のもと、採用前、採用時、採用後には細心の注意が必要になります。
2017年7月4日 清水 泰志さん
経営コンサルタント
タカタ民事再生を申請 負債総額1.7兆円に
タカタの倒産の原因は、製品不良、初期対応の失敗、創業家の保身などの表面的な事象にあるのではなく、「なぜ、この事業をするのか」「この事業でもっとも大切なものは」への答となるフィロソフィを失ったからです。
2017年7月3日 島本 長範さん
ヒューマンエラー防止コンサルタント
忖度(そんたく)の意味を理解してチーム力を上げよう!
チームで仕事を進めるためには、仲間の気持ちを推しはかる事が大切ですが、最近マスコミで話題の「忖度」がそれを邪魔している所があります。忖度の正しい意味の理解と、仲間のために行う具体例を考えてみましょう。

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