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解決のヒント特集

ビジネス

今すぐ解決のヒントになる専門家コラムが集まりました。

「ビジネス」に関するコラムを集めました。

2018年5月20日 岡本 陽さん
経営コンサルタント
解決!アスクミー JIJICO
インターシップに行ったら管理職が帰る時間を聞け!
インターンシップのときに、その会社が良い会社かどうかを見分けるには難しいもの。ですが、簡単なポイントがあります。それは、管理職の帰る時間を聞く事です。有能な管理職は自分で仕事をかかえず、上手く権限移譲しているので比較的早く帰っています。
2018年5月17日 清水 泰志さん
経営コンサルタント
解決!アスクミー JIJICO
日本で民泊は活発になるか 観光立国への道はまだ遠い? 民泊市場の課題とは
すでに都市部の民泊は物件が増えたために価格競争に陥っているうえ、民泊新法の施行により制約が増えるため、民泊市場のこれ以上の拡大には課題が多い。
2018年5月6日 岡部 眞明さん
経営コンサルタント
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世界の首脳・議員の給料をデータで検証!見えてくる意外な側面とは
政治家の給料といえば、「高い。仕事もしない癖に…。」という意見が通りそうですが、もうちょっと違う角度からみると、意外なことが見えてきたりします。
2018年4月28日 城戸 景子さん
イメージコンサルタント・マナー講師
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新入社員が知っておくべき正しいビジネスマナーとパワハラの関係
どれだけ時代が変わろうと、新社会人が最初に学ぶべきビジネスマナー。正しいビジネスマナーは社会人としての共通言語を手に入れることであり、昨今のパワハラ問題から社員を守ることにもつながるという事実を解説します。
2018年4月27日 成澤 紀美さん
社会保険労務士
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日本郵政グループが正社員の待遇を下げて格差是正、今後も広がるか
日本郵政グループが正社員の待遇を下げることで非正社員と待遇格差を縮めるという扱いをするとしました。「働き方改革」で想定している非正社員の処遇を正社員並みにあげるというものとは逆の扱いは、今後拡がりをみせるのでしょうか。
2018年4月27日 岸本 貴史さん
人事労務コンサルタント、社会保険労務士
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電通が月1回の平日休業を導入「働きやすい職場」への期待と課題
電通が6月から月1回、平日に休みを設ける試みを開始するようです。働きやすく生産性の高い職場づくりを実現するためには課題もありますが、職場の求心力を高めるチャンスにもなり得ます。
2018年4月20日 大竹 光明さん
社会保険労務士
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JR東労組で組合員の大量脱退、現代の労働組合の意義とは
JR東日本の労働組合で組合員が大量脱退。その理由とは。働き方の多様化・個人主義が進む今、労働組合の意義について考えます。
2018年4月18日 折山 旭さん
ライフキャリアカウンセラー
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働き方改革のテーマでもある「裁量労働制」、対象は拡大すべき?安易な適用はデメリットも
働き方改革のテーマでもある「裁量労働制」ですが、この制度にはメリット、デメリットがあります。本質を見極めたうえで適用範囲を検討しなければ、労働者の負担が一方的に増えるだけになってしまうおそれもあります。

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