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解決のヒント特集

ビジネス

今すぐ解決のヒントになる専門家コラムが集まりました。

「ビジネス」に関するコラムを集めました。

2015年3月24日 福留 幸輔さん
組織・人事コンサルタント
20代の「理想の上司」から考える現代のマネジメント術
「エン転職」が20代の男女に上司についてのアンケートを実施。男女平均の1位は、同率で「いつでも相談できる雰囲気がある」「リーダーシップがある」。「おれについてこい!」は20代には敬遠される。
2015年3月22日 島谷 美奈子さん
キャリアカウンセラー
キャリアアップへの障壁「ガラスの天井指標」とは?
主に女性の社会進出を示す「ガラスの天井指標」で、日本は世界で韓国に次ぐワースト2位に位置している。自分が「女性」ということにとらわれず、行動を変えていくことが日本で女性の社会進出を促すことになる。
2015年3月22日 浪越 あゆみさん
日本アンガーマネジメント協会 アンガーマネジメントファシリテーターTM キッズアンガーマネジメントインストラクター
「祝福される寿退社」を実現するためのマナー
先日、TBSアナウンサー・枡田絵理奈さんが寿退社する旨の記者会見があり石原俊爾社長がお祝いを述べた。上司や先輩、取引先などから祝福されて寿退社をするためには報告する時期や順番などが大切。マナーを伝授。
2015年3月21日 城戸 景子さん
イメージコンサルタント・マナー講師
どんなに優秀でも…面接でつまづくNG行為
面接で審査されるのは「礼儀」「人間的な魅力」「コミュニケーション力」。やってはいけないNG行為を見れば、好感を与えることができるイメージがわかる。面接は、ビジョンを描いてみせるプレゼンと捉えて。
2015年3月19日 自念 真千子さん
産業カウンセラー
「人間のピークは25歳」柳井氏発言の真意とは?
「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングの柳井氏が、入社式において「人間のピークは25歳だと思っている」との発言を行った。この発言の裏には、柳井氏が求める「真の成長」へのメッセージが込められている。
2015年3月18日 谷 光高さん
ゴルフ場経営
「高齢者雇用」のヒントはゴルフ場に。活躍するシニアたち
今、注目される高齢者の雇用。兵庫県三田市に「求職高齢者」雇用を推進するゴルフ場がある。日本の高年齢者層における就業意欲は諸外国に比べても高い水準のため、求職高齢者を雇用し、活用することのメリットは多い。
2015年3月17日 河津 佳江さん
コミュニケーション講師
信頼を取り戻せるか?「マック苦情受付アプリ」の評価は
来店客減少が続いているマクドナルドが、信頼回復のために苦情や要望を受け付けるスマートフォン向けアプリの配信を発表。しかし、必要なのは新たな取り組みではなく、基本行動を現場に浸透させることだと専門家。
2015年3月17日 庄司 英尚さん
社会保険労務士
改正派遣法の廃案で「直接雇用」を迫られる企業が続出?
「労働契約申し込みみなし制度」が平成27年10月から施行される。改正派遣法が成立しなければ、10月以降、派遣労働者が正社員雇用を求める可能性も。派遣先は、法令順守の社内体制を構築する必要がある。

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