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解決のヒント特集

経済

今すぐ解決のヒントになる専門家コラムが集まりました。

「経済」に関するコラムを集めました。

2016年11月23日 大竹 光明さん
社会保険労務士
有名無実化している新卒採用活動解禁日 理想的な採用のあり方は?
経団連の調査で約9割の企業が解禁日前に学生の採用活動を始めたとの結果が。有名無実化している新卒採用活動の解禁日。働き方の多様化に合わせ、社会人生活のスタートも多様化すべきではないでしょうか。
2016年11月15日 金子 清隆さん
ITコンサルタント セキュリティコンサルタント
情報処理安全確保支援士制度とサイバーテロ
2020年の東京オリンピックに向けてサイバーセキュリティ人材の育成、確保が急務です。情報処理安全確保支援士制度の開始をきっかけに、企業や社会全体がサイバーセキュリティに積極的な取組むことが期待されます。
2016年11月12日 田中 正徳さん
次世代教育プランナー
資生堂 事業所内保育所の運営参入から見えるもの
待機児童が増え続ける中、資生堂が事業所内保育所の運営に参入することになりました。早くから働く女性を支援してきた資生堂のこのような動きにより、活き活きと働く女性が増えるきっかけになるのではないでしょうか。
2016年11月9日 浅賀 桃子さん
カウンセラー
働く人に対するメンタルケアはどのように?電通過労死事件から考える
電通新入社員が2015年12月に自殺した件で、過剰な長時間労働が労災認定されるなど話題になっています。しかし、長時間労働だけがメンタル不調をもたらすわけではありません。働く人のメンタルケアに必要な視点を解説。
2016年11月8日 加藤 豊さん
不動産コンサルタント
タワマン節税が規制されてもなお続く相続税の不公平感
政府・与党が12月にまとめる税制大綱に「タワマン節税」を規制する内容が盛り込まれる見通しです。しかしタワーマンションのみ焦点を絞るのでは新たな課題を生む恐れがあります。ここではその論点を解説します。
2016年11月8日 安藤 ゆかりさん
研修講師・キャリアコンサルタント
大卒後3年以内の離職率3割超の問題、実は20年間も未解決のまま!
厚生労働省が発表した大卒後3年以内の離職率は3割を超えていましたが、20年間この数字は大きく変化しておらず、問題が未解決のままであることを表しています。解決に向けて企業がやるべきこととは?
2016年11月5日 小倉 越子さん
社会保険労務士
働く意欲を持った高齢者の雇用促進のために企業は何をすべきか?
国が高齢者の就業支援に力を入れ始めました。少子高齢化社会において、労働力確保のために重要な取り組みと言えます。しかし、高齢者雇用促進のためには高齢者を受け入れる企業が増えていかなければなりません。
2016年10月15日 折本 徹さん
行政書士
加速することが予想される外国人労働者受け入れ 問題点は?
政府は人手不足の業界において、外国人労働者受け入れを検討しているようです。しかし、外国人労働者の受け入れ実施には業界単位で様々な問題があるだけではなく、日本人労働者の待遇や治安への影響も予想されます。

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